PIP, ZUS, US

Czy należy dokumentować szczepienia pracowników

Po zaistniałym zdarzeniu wypadkowym pracownika odwieziono do lekarza w celu udzielenia pomocy lekarskiej. Pracownika zaszczepiono szczepionką, bo nie miał książeczki szczepień i nie był pewien, czy był szczepiony. W przychodni, gdzie był szczepiony, potwierdzono jego szczepienie w poprzednich latach, jednak w książeczce nie posiadał wpisu o tych szczepieniach. Czy wpisy w książeczce szczepień są obligatoryjne?

Jak chronić pracowników przed czynnikami biologicznymi w laboratorium

Szefostwo laboratorium planuje przeprowadzanie testów i analiz laboratoryjnych wybranych czynników w materiale biologicznym (chodzi o preparowanie tkanek i osocza ludzkiego). Jakie obowiązki w kwestii bhp należy spełnić? Czy jest konieczność profilaktycznych szczepień pracowników, np. na WZW? Jakie czynniki powinno się zaznaczać w skierowaniach na badania lekarskie?

Czy będą wskazówki resortu pracy w sprawie kontroli trzeźwości pracowników

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o z prośbą o wydanie objaśnienia prawnego dotyczącego uprawnienia pracodawcy do samodzielnej kontroli stanu trzeźwości pracownika.

Co się zmieniło w kontrolach e-ZLA od 1 grudnia 2018 r.

Upowszechnienie elektronicznych zwolnień lekarskich umożliwi ZUS kontrolę nawet tych najkrótszych e-ZLA. Pozwoli też ograniczyć wynagrodzenia chorobowe. Sprawdź, co się zmieniło od 1 grudnia 2018 r. i jak od tej daty są kontrolowane e-ZLA.

Jakie obszary skontroluje inspekcja pracy w 2019 roku

W 2019 roku Państwowa Inspekcja Pracy skoncentruje się na ograniczaniu zagrożeń wypadkowych. Sprawdź, co skontrolują inspektorzy i kto może się spodziewać kontroli.

W jaki sposób ZUS będzie kontrolować e-zwolnienia

Przejście od 1 grudnia 2018 r. na elektroniczne zwolnienia wyeliminowało przypadki, że lekarz nie przekazywał w terminie oryginałów wystawionych zaświadczeń do ZUS. Elektronizacja tego procesu spowodowała również, że kontrole będą prostsze, a tym samym może się zwiększyć ich częstotliwość. Sprawdź, co to oznacza dla lekarza/placówki medycznej?

Co ci grozi za utrudnianie kontroli inspekcji pracy

Kontrola inspektora pracy w placówce medycznej to złożony proces. Licznym uprawnieniom inspektora odpowiadają równie liczne obowiązki przedstawiciela placówki medycznej, który w niej uczestniczy. Brak współpracy z inspektorem może w skrajnych przypadkach nosić znamiona wykroczenia, a nawet przestępstwa. Jak tego uniknąć?

Jakie rodzaje nakazów możesz otrzymać od PIP

Kluczowym środkiem prawnym organów inspekcji pracy jest nakaz. Już brzmienie słowa „nakaz” sugeruje, że ten środek prawny nie jest luźną sugestią inspektora tylko instrumentem o charakterze władczym. Brak jego realizacji przez placówkę medyczną może być wymuszony w drodze postępowania egzekucyjnego. Jaki nakaz możesz otrzymać?

Naruszyłeś przepisy prawa pracy i zasady bhp – jak się odwołać od nakazu

Placówka, do której inspektor pracy skierował nakazy, może się odwołać do okręgowego inspektora pracy. Musi to być dobrze przemyślane i przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi procedurami. Zobacz, jak to zrobić, aby zwiększyć szanse na zmianę lub uchylenie decyzji inspektora.