Przygotowanie do kontroli

Na jakich zasadach możesz zatrudniać cudzoziemców w rejestracji

Zatrudnienie cudzoziemców to coraz bardziej powszechny sposób, w jaki właściciele placówek medycznych radzą sobie z brakami kadrowymi na polskim rynku pracy. W jaki sposób można zatrudnić cudzoziemca w rejestracji? Jakie formalności muszą w związku z tym zostać spełnione?

Co sprawdzi PIP na stanowiskach komputerowych w placówce medycznej

Komputerowe stanowisko pracy zawierające niezbędne elementy wyposażenia to często podstawowe miejsce wykonywania obowiązków przez pracownika rejestracji medycznej. Powinno być właściwie urządzone i podlegać okresowej ocenie w zakresie warunków pracy - zwłaszcza po każdej zmianie organizacji i wyposażenia. Co w zakresie organizacji komputerowego stanowiska pracy sprawdzi inspektor pracy?

Pracownik na umowie zlecenia – czy możesz mu udzielić płatnej przerwy

Umowa zlecenia jest rodzajem umowy cywilnoprawnej podlegającej przepisom Kodeksu cywilnego. Te przepisy nie zawierają żadnych regulacji w zakresie czasu pracy, norm czasu pracy czy przerw. Czy można zawrzeć w takiej umowie zapis o płatnej przerwie w wykonywaniu zlecenia?

Czy pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze godzin trzeba refundować okulary

Pracownik zatrudniony na pół etatu świadczy pracę przez 3 dni w tygodniu. Czy wobec faktu, że w te dni tygodnia pracuje przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, należy go skierować na badania okulistyczne? Czy należy się mu dofinansowanie do zakupu okularów?

Badanie sprawozdania finansowego - jak współpracować z biegłym rewidentem

Kierownik podmiotu leczniczego powinien aktywnie uczestniczyć w formułowaniu sprawozdania finansowego, jako jednego z najważniejszych przekazów informacyjnych dotyczących sytuacji finansowo–majątkowej placówki. Poznaj najważniejsze wskazówki dotyczące współpracy z biegłym rewidentem.

Jak zarządzać pracownikami, aby zminimalizować liczbę kontroli

Zarządzanie zespołem to zadanie kierownika podmiotu leczniczego/właściciela praktyki lekarskiej, od którego zależy sukces działalności, a także brak uciążliwych kontroli różnych instytucji. Poznaj podstawowe zasady sprawnego zarządzania i wprowadź je do codziennej praktyki.

Deleguj zadania, a zmniejszysz liczbę kontroli

Żeby skutecznie zarządzać zespołem i wykorzystywać w pełni jego potencjał, menedżer musi  umiejętnie delegować zadania.  Poznaj ważne wskazówki, które pozwolą Ci efektywnie zarządzać zespołem i zwiększą odpowiedzialność personelu za wykonywanie zadania. To w efekcie przyczyni się do mniejszej liczby kontroli.

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby nie narazić się na kontrolę PIP

Pracownicy placówek medycznych – nawet takich, które świadczą usługi całodobowe - pracują w według ustalonej organizacji pracy. Jest ona kompromisem między zapewnieniem sprawności działania placówki w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych a optymalnym połączeniem między życiem zawodowym i czasem wolnym od pracy pracowników. Sprawdź, jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby nie narazić się na kary.

Jak zorganizować dyżury telefoniczne pielęgniarek

Czy zlecenie dyżuru pod telefonem pielęgniarce czy położnej jest możliwe? Jeżeli tak, to jakie wynagrodzenie przysługuje za dyżur pod telefonem pielęgniarkom z wyższym wykształceniem, a jakie pielęgniarkom bez takiego wykształcenia? Sprawdź, jak wypłacać wynagrodzenie za czas takiego dyżuru.

Od 2021 roku nowa Ordynacja podatkowa – co się zmieni w kontrolach

Od 2021 roku ma zacząć obowiązywać nowa Ordynacja podatkowa. Zgodnie z nią czynności kontrolne będą prowadzone, podobnie, jak jest to teraz, w obecności kontrolowanego, reprezentanta kontrolowanego lub jego pełnomocnika, chyba że sam zrezygnuje z tego prawa, składając oświadczenie na piśmie. Księgi będą udostępniane w siedzibie albo w miejscu ich prowadzenia lub przechowywania. Co jeszcze się zmieni?