Czy pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze godzin trzeba refundować okulary

Pracownik zatrudniony na pół etatu świadczy pracę przez 3 dni w tygodniu. Czy wobec faktu, że w te dni tygodnia pracuje przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, należy go skierować na badania okulistyczne? Czy należy się mu dofinansowanie do zakupu okularów?
Z artykułu dowiesz się:
-
kiedy pracodawca ma obowiązek refundacji kosztów zakupu okularów korekcyjnych
-
czy wymiar zatrudnienia pracownika ma znaczenie
-
ile wynosi minimalny okres pracy przy monitorze uprawniający do refundacji
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?
- kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
- praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
- narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami