Czy w związku z RODO pracownik musi wyrazić zgodę za monitoring

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania danych w kontekście RODO weszły w życie 4 maja br. Zwróć uwagę na zmiany w zakresie monitoringu zarówno pod kątem miejsca jego montażu, jak i uprawnień pracodawcy do przetwarzania pozyskanych dzięki niemu danych biometrycznych. Poznaj nowe przepisy i zachowaj ostrożność przy ich stosowaniu, ponieważ mogą budzić duże wątpliwości interpretacyjne w praktyce.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?
- kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
- praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
- narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami