Podstawową cechą kontraktu medycznego jest to, że lekarz wykonujący czynności na podstawie takiej umowy, nie jest podporządkowany jako pracownik w ramach umowy o pracę. Kontrakt ma jednak swoje plusy i minusy zarówno z punktu widzenia lekarza świadczącego usługi na kontrakcie, jak i zarządzających placówką medyczną. Sprawdź, jakie.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami

Sprawdź ofertę »

Autor: Joanna Suchanowska

adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem, prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte, autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy