Jak ustalić liczbę personelu w świetle umowy z NFZ

Mariusz Mizgała

Autor: Mariusz Mizgała

Dodano: 1 kwietnia 2019
Jak ustalić liczbę personelu medycznego w świetle umowy

Kierownik podmiotu leczniczego, który podpisał umowę z NFZ na udzielanie świadczeń, musi zapewnić odpowiednią liczbę wykwalifikowanego personelu. Jak zatem ją ustalić, biorąc pod uwagę prawo do urlopów bądź nieobecności z powodów zdrowotnych?

Pozostało jeszcze 97 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

  • kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
  • praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
  • narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami
Sprawdź ofertę »
       
               

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Mariusz Mizgała

Autor: Mariusz Mizgała

ekonomista, absolwent studiów podyplomowych w zakresie ekonomii i prawa, od kilkunastu lat zawodowo związany z publiczną ochroną zdrowia