Czy zlecenie dyżuru pod telefonem pielęgniarce czy położnej jest możliwe? Jeżeli tak, to jakie wynagrodzenie przysługuje za dyżur pod telefonem pielęgniarkom z wyższym wykształceniem, a jakie pielęgniarkom bez takiego wykształcenia? Sprawdź, jak wypłacać wynagrodzenie za czas takiego dyżuru.

Z artykułu dowiesz się:

jak zorganizować dyżury pod telefonem
jakie wynagrodzenie przysługuje pielęgniarce za dyżur telefoniczny
w jaki sposób przepisy różnicują wynagrodzenie dla pielęgniarek z wyższym wykształceniem i bez takiego wykształcenia

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami

Sprawdź ofertę »

Autor: Marzena Pytlarz

radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych „Prawa gospodarczego i handlowego" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Uczestniczka studiów podyplomowych „Prawa medycznego i bioetyki" organizowanych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Kierownik działu prawnego w Centrum Nowoczesnej Rehabilitacji i Opieki TriVita, właściciel PCC Legal.