Jakie dokumenty musisz przygotować dla pracowników, aby spełnić wymagania RODO

Marzena Pytlarz

Autor: Marzena Pytlarz

Dodano: 14 maja 2019
Kontrola dokumentów RODO

Przychodnia świadczy usługi na NFZ i prywatne usługi medyczne, zatrudnia personel administracyjny (np. rejestratorki), techniczny (np. konserwator) oraz medyczny (lekarzy i pielęgniarki). Wszystkie te osoby mają różne formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub własna działalność. Zarówno rejestratorki, jak i lekarze oraz pielęgniarki mają dostęp do danych pacjentów. Jakie dokumenty powinni podpisać w zakresie spełnienia obowiązków wynikających z RODO?

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

  • kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
  • praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
  • narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami
Sprawdź ofertę »
       
               

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Marzena Pytlarz

Autor: Marzena Pytlarz

radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych „Prawa gospodarczego i handlowego" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Uczestniczka studiów podyplomowych „Prawa medycznego i bioetyki" organizowanych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Kierownik działu prawnego w Centrum Nowoczesnej Rehabilitacji i Opieki TriVita, właściciel PCC Legal.