Od jakich czynników zależy zakres kontroli inspekcji pracy

Zatrudnienie personelu zarówno na podstawie stosunku pracy, jak i na podstawie umów cywilnoprawnych powoduje, że placówkę medyczną może kontrolować inspekcja pracy. Wspólnym mianownikiem jest zawsze bezpieczeństwo pracy, które musi by zapewnione niezależnie od tego, na jakiej podstawie personel zakładu leczniczego świadczy pracę. Dowiedz się, o co zadbać, aby uchronić się przed przykrymi konsekwencjami kontroli.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?
- kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania w obszarach najczęściej poddawanych kontroli
- praktyczne podpowiedzi, jak się przygotować do kontroli, jak działać w trakcie i po wizycie kontrolerów
- narzędzia do dochodzenia swoich racji – wzory pism i dokumentów, kalendarium z istotnymi terminami